奇瑞疑推行“345”策略提升人员效率,通用启用全新绩效考核体系

近日,一张名为《集团公司2024年7月经管会会议精神》的截图在网络上流传,该图片疑似为奇瑞控股集团有限公司(以下简称奇瑞控股)经营管理委员会7月内部经管会会议内容截图,图片内容显示:“把加班问题落实到人事改善行动中,3个人干5个人的活拿4个人的工资,杜绝无效、没质量的加班。”对此,记者向奇瑞控股方面进行求证,截至发稿,并未得到回复。(每日经济新闻)

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